【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要，泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至泰安某国有企业工作，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 月度薪资 |
1 | 销售专员 | 1 | 本科及以上 | 21-35岁 | 1、根据公司发展战略，进行市场调研，执行销售策略； 2、协助开拓软件行业、系统集成和硬件设备的客户资源，并完成销售目标； 3、维护渠道客户关系，满足客户需求，协助完成售前售后服务； 4、协助渠道客户销售任务工作，做好合同管理和回款追踪。 | 1、本科及以上学历，接受2025年应届毕业生，专业不限； 2、具备基本的市场洞察力和服务意识； 3、性格外向，有服务意识，能够把握客户需求并善于发现客户潜在需求； 4、良好的逻辑表达能力和基础的责任感，对工作充满热情。 | 4000元 |
2 | 销售代表 | 1 | 本科及以上 | 21-35岁 | 1、根据公司发展战略，进行市场调研，制定销售策略； 2、开拓软件行业、系统集成和硬件设备的客户资源，拓展新渠道客户，完成销售目标； 3、维护渠道客户关系，满足客户需求，提供售前售后服务； 4、负责渠道客户销售任务分配，做好合同管理和回款追踪。
| 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上信息化销售经验，有一定客户资源； 3、有敏锐的市场洞察力、应变能力，具备良好的客户开拓能力及稳健的管理能力； 4、性格外向，有服务意识，能准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求； 5、逻辑表达能力强，有责任感和进取心，适应能力强，对工作充满激情。 | 8500元 |
3 | 数据库架构设计师 | 1 | 本科及以上 | 21-35岁 | 1、数据架构与数据库设计：主导数据分层存储体系设计（热数据Redis集群/温数据MySQL分库分表），结合业务场景优化数据库范式与索引策略；负责分布式数据库选型与性能调优，解决高并发下的数据一致性、分片策略及容灾问题； 2、分布式系统开发与调优：基于Java及分布式框架（如Spring Cloud、Dubbo、Flink）构建高可用服务，设计服务发现、熔断限流及分布式事务方案；主导系统性能瓶颈分析与调优，包括JVM/GC优化、SQL慢查询治理等； 3、云平台与自动化运维：搭建及优化云原生平台（AWS/Azure/阿里云/K8s），实现资源弹性伸缩与成本管控；通过Shell/Python脚本开发自动化工具，提升部署、监控及故障排查效率。 | 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上数据架构或分布式系统经验； 2、精通SQL语言及数据库设计（三大范式/索引优化/执行计划分析），有千万级数据量库表设计经验； 3、熟练使用Java/Python及主流分布式框架（如Spring Cloud、Dubbo、Hadoop/Spark生态）； 4、深入理解分布式系统理论（CAP/BASE），有服务治理（如Nacos/Zookeeper）、消息队列（Kafka/RocketMQ）实战经验； 5、具备云平台（AWS/Azure/阿里云）搭建经验，熟悉容器化技术（Docker/K8s）。 | 15000元 |
4 | 人事专员 | 1 | 本科及以上 | 21-35岁 | 1、员工关系管理：策划并执行员工关怀项目，提升员工归属感；搭建员工沟通渠道（座谈会、意见反馈平台等），及时处理员工申诉与劳动争议；组织团队建设活动（如拓展训练、文化沙龙等），强化企业文化落地； | 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； | 5000元 |
5 | 高级架构师 | 1 | 本科及以上 | 21-40岁 | 1、技术战略与架构把控:全面负责sass业务平台的技术架构设计、优化和落地，确保平台在稳定性、扩展性和安全性方面的持续演进； 2、研发管理与交付:主导并协调后端 (ava、Python)开发工作，统筹调配研发资源，确保平台开发进度与质量目标达成； 3、Devops与部署管理:指导并优化基于Kubernetes的部署策略，保障平台支持大规模设备(百万级)稳定运行； 4、技术选型与难题攻关: 负责核心技术方案制定和重大技术问题的决策与攻关，提升平台整体技术能力； 5、数据与性能监控: 建立技术监控体系，持续优化平台性能、数据库访问与微服务架构的通信效率； 6、业务升级与创新:参与产品规划，推动平台业务逻辑升级和技术演进，支撑公司战略目标的落地； 7、团队建设与指导:带领并赋能技术团队，组织代码评审、技术分享和人才培养，形成高效的技术执行力。 | 1、学历背景:本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、开发经验: 十年以上研发经验，5年以上技术管理经验，主导大型Saas平台或I0T平台架构设计经验者优先； 3、技术能力: 精通Java或Python，熟悉常用框架(如Spring Boot、FastAPI等); 精通微服务架构、消息队列(Kafka、RabbitMQ等)、API网关、Redis、MySQL等主流中间件与数据库、 熟悉Vue、小程序框架(如uniapp)及安卓端技术栈者优先； 4、容器化与运维: 熟练掌握Kubernetes、Docker、CI/CD流程，具备大规模服务部署与运维经验； 5、架构设计能力:能独立进行系统架构设计和重构，具备Saas多租户架构设计经验(数据隔离/权限模型/计费引擎);具备百万级终端设备接入系统的架构设计经验优先； 6、沟通协作: 良好的跨部门沟通能力，能够与产品、运维、测试等团队协同推进项目;责任感与领导力； 7.强烈的责任心与技术热情，具备团队领导力与工程质量意识:能快速接管半成熟项目，在遗留系统上推动渐进式重构。 | 20000元 |
6 | 财务经理 | 1 | 本科及以上 | 21-40岁 | 1、建立并完善符合国有企业及新三板要求的财务核算、预算与内控体系，保障信息披露及审计合规； 2、负责全面预算管理、财务分析及税务筹划，为经营决策提供支持； 3、主导财务信息披露及对接审计、券商等工作，确保符合监管要求； 4、参与重大投融资决策，设计融资方案，优化资本结构，支持研发及产业化项目； 5、领导财务团队，制定规范并开展培训，提升团队专业与行业适配能力。 | （1）学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业；注册会计师（CPA）、高级会计师职称优先； （2）8年以上财务管理经验（硕士6年），其中3年以上同级经验；有国企或科技企业财务背景优先； （3）熟悉新三板挂牌流程及后续信息披露要求，有主导IPO或新三板挂牌项目经验者优先； （4）专业能力：精通合并报表编制、财务分析、成本管理及资本运作；熟悉科技行业研发投入核算及税收优惠政策； （5）精通财务分析、成本管控及税收筹划，具备严谨合规意识和职业操守； （6）熟悉国有企业的决策流程和监管要求，如三重一大事项的财务审核；熟悉国有资本预算管理、绩效考核及国有资产评估流程。
| 11000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间。
公告时间：2025年10月20日--10月24日
报名时间：2025年10月20日--10月24日17:00
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名地点。
泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地9栋401室。
（三）报名。
1.所有岗位报名者需要网上报名，登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网（网址：www.tayfzj.com),下载《报名登记表》，先填写电子版《报名登记表》（附件1），按表格填写要求规范填写（自行插入近期免冠彩色证件照）；
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名，连同以下证件电子扫描版：
（1）本人有效居民身份证
（2）户口本（本人页）
（3）学历证书
（4）学位证书
（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）
（6）教育部学籍在线验证报告（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）
（7）个人信用证明（中国人民银行出具）
（8）无违法犯罪记录证明（户籍地派出所或“泰山e警”微信公众号出具）
（9）个人执（职）业资格证书
普通高校2025年应届毕业生的学历证书、学位证书应于2025年7月1日以前取得，证件准备齐全后请将以上证件电子版扫描件发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）；邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后，收到邮箱发送的报名成功的回执，方为邮件发送成功。
（四）资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
（五）录用计划核减及职位改报。
资格初审结束后，对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六）笔试。
资格审查合格的人员参加笔试，笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，可从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。
（七）面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点：
面试时间、面试地点：另行通知
面试流程。面试采取百分制，采用结构化面试加自由提问方式，每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名，评委及相关人员全程接受监督员的监督，直到面试结束。
3、监督。泰安市东信智联信息科技有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
（八）成绩公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
综合总成绩在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的另行加试。
三、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面的情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按总成绩排名可依次递补。
四、体检
对通过组织考察的人员，需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按总成绩排名可依次递补。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予聘用；在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按有关规定处理。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。
体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只进行一次，有明确结论的，以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺，所缺名额可按总成绩排名依次等额递补。
五、公示、录用和待遇保障
（一）公示
经政治考核合格、体检的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
（二）录用
公示结果无异议的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录取，不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃录用资格。
（三）待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为聘用人员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，缴存住房公积金。
六、有关说明
其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话：0538-6223579 0538-6631498
2025年10月20日
